Talleres de especialización en negociación colectiva y diálogo social

Taller 1. Introducción a la negociación colectiva. Novedades en materia de negociación colectiva

 4 de mayo, de 16:00 a 19:00 horas, presencial. CEOE CEPYME Cantabria. Acto de Inauguración y presentación del programa.

• La negociación colectiva y la flexibilidad
• Estructura de la negociación colectiva. Concurrencia de convenios.
• Últimas novedades de la negociación colectiva y los acuerdos en las empresas.
• Adaptación de los convenios a la normativa laboral.

Taller 2. El tiempo de trabajo como elemento de flexibilidad en el futuro

18 de mayo, de 16:30 a 19:00 horas, online vía Zoom.

• El concepto de tiempo de trabajo efectivo y el tiempo de disponibilidad
• La distribución irregular de la jornada
• Las horas extraordinarias
• Las vacaciones
• Supuestos de adaptación y reducción de jornada

Taller 3. Aspectos retributivos

1 de junio, de 16:30 a 19:00 horas, online vía Zoom.

• Concepto de salario y estructura
• Percepciones extrasalariales
• Pagas extraordinarias
• Cláusulas de revisión salarial. Los atrasos.
• El registro salarial

Taller 4. Igualdad en el ámbito de las relaciones laborales

15 de junio, de 16:30 a 19:00 horas, online vía Zoom.

• Conciliación de la vida laboral y personal
• Planes de igualdad
• Sistemas de igualdad retributiva

 Taller 5. Mecanismos de flexibilidad negociada en el ámbito de las empresas

07 de septiembre, de 16:30 a 19:00 horas, online vía Zoom.

• Polivalencia en el desarrollo de los trabajadores
• Mejora en la gestión de los procesos
• Movilidad geográfica
• Externalización de actividades
• Cambios en las condiciones de los contratos
• Suspensiones
• Cláusulas de descuelgue.

Taller 6. Digitalización en las empresas

21 de septiembre, de 16:30 a 19:00 horas, online vía Zoom.

• Teletrabajo
• Nuevos derechos digitales
• Canales de denuncia

Taller 7. Técnicas y estrategias en la negociación colectiva

FIN: 5 de octubre, de 16:00 a 19:00 horas, presencial. CEOE CEPYME Cantabria. Acto de Clausura.

• Gestión de los procesos de acuerdos y negociación colectiva
• Sistemas de gestión de conflictos

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