El día 13 de octubre se publicó en el BOE el Real Decreto 901/2020 que regula los planes de igualdad y el registro para su depósito. Este Real Decreto entrará en vigor a los tres meses de su publicación, esto es, el 14 de enero de 2021. Puedes consultarlo en este enlace https://bit.ly/33UilGS
A su vez, el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, tiene como objeto establecer las medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva. Este Real Decreto entrará en vigor a los seis meses de su publicación, esto es, el 14 de abril de 2021. Consulta el texto legal en este enlace https://bit.ly/34TfRIh
En este enlace puedes consultar un resumen que hemos elaborado con los aspectos más destacados de ambas normas.