La inversión de más de 20 millones de euros realizada por Cantabria Labs en Villaescusa, la cesión del Archivo Lafuente que impulsa la creación en Cantabria de una nueva dotación cultural de referencia internacional como es la sede asociada al Museo Reina Sofia, y la estabilidad y seguridad en el empleo que proporciona Bridgestone en su factoría cántabra, recibieron anoche el reconocimiento de los empresarios y empresarias de la Comunidad expresado en los Premios CEOE-CEPYME Cantabria en un acto celebrado en el Hotel Bahía que clausurado por el Presidente Miguel Ángel Revilla.
El Presidente de la organización, Enrique Conde, señaló en su intervención que “algunas empresas, algunos sectores, lo están pasando mal porque ERES, ERTES y despidos que están desgraciadamente ocupando portadas, no son decisiones que un empresario tome frívolamente, sino el síntoma de algo que no solo debe preocupar a la empresa sino también a los Gobiernos y a toda la sociedad”.
Conde reivindicó mayor agilidad burocrática y “que funcione el silencio positivo y la declaración responsable” y señaló que la situación actual de la complejidad en las tramitaciones “empobrece esta región e insulta el emprendimiento”
El Presidente de CEOE-CEPYME señaló en su intervención que “para que haya 120 nuevos puestos de trabajo en La Concha de Villaescusa, han hecho falta 20 millones de euros pero también cinco años de tesón para superar las dificultades de un proyecto que ha situado a Cantabria en el mapa internacional de la innovación”. También señaló que “para que Cantabria cuente con una dotación cultural de referencia nacional y con una potente capacidad de apoyar la desestacionalización del turismo, ha hecho falta uno de los nuestros, un empresario que ha decidido ceder lo que nadie le obligaba a compartir y con ello crear una sede asociada del Museo Reina Sofía en Cantabria” y añadió que “patronal y los sindicatos estamos de acuerdo en que el empleo de calidad es posible, en que la empresa se compromete con la seguridad, la estabilidad y el futuro de sus trabajadores, para eso hay este año un ejemplo por encima de otras muchas empresas, que también pretenden la misma filosofía, como es la Bridgestone, Premio a la Calidad en el Empleo”.
Por su parte Enrique Quintana director de Cantabria Labs agradeció el galardón explicando la importancia de la inversión en la empresa y señaló que “Cantabria Labs lleva reinvirtiendo el 80% de los beneficios en los últimos 10 años pero la inversión más difícil ha sido la creación del Centro Sostenible de La Concha”
Kepa Hernández, director de la Planta de Bridgestone valoró el Premio como “recompensa al trabajo y esfuerzo realizado para que todos los puestos de la planta sean seguros y saludables” y recordó que el objetivo de la empresa es “servir a la sociedad con calidad superior”.
El Coordinador General del Archivo Lafuente, Juan Antonio González Fuentes, explicó el esfuerzo económico que supone la creación y mantenimiento de un Archivo que cuenta ya con una trayectoria de 17 años y en el que trabajan 10 personas y lo comparó con el archivo del MOMA de Nueva York que cuenta con cuatro empleados. González Fuentes explicó que se espera que cuando el Archivo celebre sus dos décadas se pueda contar ya con la sede del Museo Reina Sofía operativa en el edificio que albergó el Banco de España.
