- Los Premios CEOE CEPYME Cantabria quieren reconocer la labor de los empresarios y autónomos de nuestra Comunidad que pueden convertirse en un referente de la gestión empresarial
- Las categorías de los Premios: mejor inversión estratégica; compromiso social más destacado y fomento de la calidad en el empleo son para CEOE CEPYME claves en la mejora de la gestión empresarial
- Los premios se entregarán en una cena el próximo día 28 a la que asistirá en presidente de Cantabria, Migue Angel Revilla
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La cuarta edición de los Premios CEOE CEPYME Cantabria ya tiene ganadores. El jurado ha decidido de forma unánime otorgar los premios en las tres categorías correspondientes a la edición de 2021 a las siguientes empresas:
-Premio a la mejor inversión estratégica: ASCENSORES IMEM. Para el Jurado este premio es el reconocimiento al tesón y a la voluntad de mejora constante. IMEM ha sido capaz de completar con éxito un proceso de internacionalización con un ambicioso programa de inversiones. IMEM ha completado en 2020 la ampliación de sus instalaciones, con una inversión de 12 millones de euros, añadiendo 8000m2 a los 4000 originales, lo que le permitirá triplicar su producción. En la actualidad exporta a más de 65 países. Asimismo, la empresa ha renovado las instalaciones en Raos de su filial de componentes Global Lift en donde ya está operativa una línea de montaje para fabricar elevadores completos.
-Premio a la política de compromiso social más destacada: CIC consulting informático. Para el jurado, CIC Consulting Informático es un ejemplo de cómo la digitalización y la consultoría tecnológica no están reñidas con el compromiso y la sensibilidad empresarial. La sostenibilidad es un valor esencial en nuestro mundo contemporáneo. CIC tiene ese compromiso con clientes, profesionales y sociedad en general como una de sus señas de identidad. La responsabilidad social corporativa forma parte de la manera de entender la empresa y su entorno. La empresa ha apostado por la sostenibilidad y el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. CIC desarrolla una estrategia de RSC basada en el compromiso económico, social y medioambiental. Todo ello recogido con detalle en la memoria de RSC que vienen elaborando desde 2016.
-Premio al fomento de la calidad en el empleo: ANDROS LA SERNA. En estos tiempos complejos e inciertos el jurado de los Premios de CEOE CEPYME Cantabria ha querido reconocer la apuesta decidida que Andros La Serna ha desarrollado en su planta de Iguña. La inversión de más de 55 millones de euros en la mejora de sus procesos e instalaciones desde 2009 son la mejor prueba. La empresa ha conseguido triplicar su plantilla desde 2009, alcanzando en estos momentos 240 trabajadores, más del 80% de carácter estable, apostando por el empleo local, generando riqueza para el Valle de Iguña y toda la comarca; un ejemplo de integración y compromiso con la zona donde está asentada.
Para el presidente de los empresarios de Cantabria, Enrique Conde “los premios CEOE CEPYME Cantabria quieren reconocer la labor de los empresarios y autónomos de nuestra Comunidad que pueden convertirse en un referente de la gestión empresarial. Al reconocer la labor de las empresas se da visibilidad a ideas, y se pone en valor iniciativas y ejemplos de buen hacer que pueden servir para que otros las imiten. Las tres categorías de los premios son claves en la mejora de la gestión empresarial, ya que reflejan lo más genuino de la aportación de la empresa a la sociedad”.
En esta cuarta edición volvemos a premiar aquellas iniciativas que merecen ser destacadas y reconocidas por todos en una cena que, este año sí, reunirá al conjunto de los empresarios de nuestra Comunidad. A la entrega de los premios, que se celebrará el próximo día 28 en el Casino del Sardinero, asistirá el presidente de Cantabria Miguel Angel Revilla.
EL PREMIO
El premio consiste en una pieza escultórica de forma esférica que quiere representar la excelencia en la categoría premiada. La fabricación de las piezas escultóricas, entregadas a los premiados en cada edición, han sido diseñadas y elaboradas por Equipo ELE, La Escuela, un proyecto artístico con sede en Cayón, de carácter social, pedagógico y de inserción, basado en la creación colectiva a cargo de jóvenes artistas con algún grado de discapacidad.
Las piezas tienen además un interesante valor simbólico ya que han sido ejecutadas a partir de material elaborado con papel procedente de Boletines Oficiales del Estado, en un juego artístico que transforma en un trofeo el soporte documental que sustenta una producción normativa que afecta a la empresa y cuya superabundancia es una de las críticas habitual, simbolizan la aportación empresarial a la sociedad.
