La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y la Federación Española de Autónomos (CEAT) convocan los Premios CEPYME 2018 que este año alcanzan su quinta edición. Pretenden promover el reconocimiento social de la figura del empresario y divulgar el desempeño de su labor al servicio de la sociedad, en el marco de un tejido productivo integrado mayoritariamente por pymes y autónomos, que representan más del 99% de las empresas, casi dos terceras partes del PIB, y sostienen el 75% del empleo. Te contamos algunos datos pero puedes acceder a toda la información y realizar la inscripción aqui.
Podrán participar todas las empresas con menos de 250 empleados y menos de 50 millones de facturación anual, cuya sede social principal esté en España y en cuyo capital no participe de forma mayoritaria una gran empresa.
Podrán aspirar al Premio Empresario Autónomo del Año todos los inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), residentes en España y que ejerzan su actividad en o desde nuestro país. En esta categoría no podrán participar las personas dadas de alta en el RETA como socios de una pyme por la actividad empresarial dentro de ésta, debiendo hacerlo la pyme en la categoría correspondiente.
El pazo de presentación de candidaturas se cierra el 15 de julio.
Los criterios de valoración de los méritos de los candidatos que se tendrán en cuenta para obtener el premio de cada una de las categorías serán los siguientes:
PYME DEL AÑO.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por su excelencia empresarial. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Actividad empresarial.
• Innovación.
• Internacionalización.
• Creación de empleo.
PYME INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por haber generado valor en el mercado a través de la innovación tecnológica, ya sea mejorando mediante ella sus productos o servicios, mejorando la eficiencia interna de sus procesos y/o consiguiendo mayor capitalización como resultado de las innovaciones tecnológicas. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Estrategia de innovación tecnológica.
• Estructuras propias o a través de terceros para el I+D+i, incluyendo convenios y colaboraciones.
• Recursos humanos propios o a través de terceros dedicados a I+D+i.
• Medios y recursos financieros dedicados a I+D+i.
• Sistema de gestión y comunicación del I+D+i (incluyendo patentes).
• Impacto económico y capitalización de resultados como resultado de la innovación tecnológica. Especialmente facturación y beneficios conseguidos gracias al I+D+i.
PYME DESARROLLO INTERNACIONAL.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por su presencia en el exterior y la comercialización internacional de sus bienes y servicios. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Estrategia de internacionalización.
• Estructuras propias o a través de terceros fuera de España dedicadas a la internacionalización.
• Recursos humanos destinados a la internacionalización.
• Medios y recursos financieros destinados a la internacionalización.
• Promoción comercial y actividades de comunicación fuera de España.
• Impacto económico de la actividad internacional en la empresa. Especialmente facturación y beneficios conseguidos gracias a la internacionalización.
PYME CREACIÓN DE EMPLEO.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por la creación de puestos de trabajo. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Número total de nuevos puestos de trabajo y horas de trabajo creadas en 2017.
• Número medio de empleados en 2016 y 2017.
• Proporción empleo fijo/empleo temporal en 2016 y 2017.
• Crecimiento proporcional del empleo en becarios, así como su contratación tras el periodo formativo en 2017.
• Crecimiento de la productividad debido a los nuevos trabajadores.
PYME PROYECTO EMPRENDEDOR.
Se concederá a la pyme que presente el mejor nuevo e innovador proyecto de desarrollo empresarial, iniciado durante 2016 o 2017 y que tenga un gran potencial de crecimiento para los próximos años. Dicho proyecto no podrá limitarse a un simple crecimiento orgánico de las actividades habituales de la empresa. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Grado de innovación, ya sea tecnológica o de otro tipo.
• Grado de concreción y desarrollo de la iniciativa.
• Medios y recursos humanos y financieros dedicados a la iniciativa.
• Potencial de crecimiento.
PYME POR LA IGUALDAD.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por su contribución en el ámbito de la empresa a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, incluyendo aquellas dirigidas a favorecer la conciliación de la vida laboral y personal. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Número de hombres y mujeres en la empresa en cada uno de los últimos tres años.
• Porcentaje de mujeres en puestos de dirección en los últimos tres años.
• Participación de las trabajadoras en acciones formativas que faciliten su promoción profesional.
• Existencia de sistemas de promoción interna basados en méritos no excluyentes por sexo.
• Medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida laboral y personal: aquellas que favorezcan la flexibilidad horaria de entrada y salida; posibilidad de acceso a excedencias cortas; reducción de jornada por motivos de cuidados.
PYME POR LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por su contribución a la inserción laboral de las personas con discapacidad, ya sea por el volumen de contrataciones alcanzadas como por tratarse de personas con discapacidades severas, con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, o bien que presenten dobles factores de exclusión social. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Número de personas con discapacidad integradas en la plantilla de la empresa.
• Número de jóvenes menores de 30 años con discapacidad.
• Calidad y estabilidad de los puestos de trabajo que desempeñan.
• Personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción que trabajan en la empresa (jóvenes, mujeres, graves discapacidades como la sordo ceguera, discapacidad intelectual y enfermedad mental).
• Empleados con discapacidad que presentan otros factores de riesgo de exclusión (entorno rural, mujeres mayores de 45 años, víctimas de la violencia machista…). Importante: No pueden optar a estos premios los Centros Especiales de Empleo cuya plantilla tiene al menos un 70% de trabajadores con discapacidad.
PYME TRANSFORMACIÓN DIGITAL.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por haber transformado digitalmente su modelo de negocio, sus procesos, sus productos y servicios, y la relación con sus clientes gracias a internet y las nuevas tecnologías. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Estrategia digital.
• Procesos operativos, industriales, etc. y de negocio transformados digitalmente.
• Evolución de sus canales comerciales y de relación con sus clientes hacia canales más digitales.
• Gestión interna y cambio cultural (procesos internos y empleados digitales).
• Grado de implantación y ejecución de su plan de transformación digital.
PYME EFICIENCIA ENERGÉTICA Y SOSTENIBILIDAD.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por haber implementado medidas de eficiencia energética (reducción de la demanda, implementación de tecnologías eficientes, renovables o movilidad sostenible, así como la integración de sistemas de gestión energética). Se valorarán especialmente los efectos conseguidos en cuanto a protección medioambiental gracias a la eficiencia energética y también la mejora de la competitividad empresarial. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Aumento de los ahorros económicos.
• Reducción de los consumos energéticos.
• Reducción de emisiones y otras reducciones del impacto ambiental de la actividad de la empresa gracias a la eficiencia energética conseguida mediante las medidas adoptadas.
• Mejora energética del estado actual respecto al anterior a la implementación de las medidas.
• Explicación detallada de las medidas aplicadas para la eficiencia energética y sus resultados, en especial medioambientales.
PYME CON MEJORES PRÁCTICAS DE PAGO.
Se concederá a la pyme que haya destacado en 2017 por la mejora de sus condiciones y prácticas de pago a los proveedores, así como en el cumplimiento de los compromisos de pago de la empresa.
Se consideraran principalmente los siguientes criterios:
• La disminución de su plazo de pago en los últimos 3 años.
• La puesta en funcionamiento de sistemas que mejoran el proceso de pagos.
EMPRESARIO AUTÓNOMO DEL AÑO.
Se concederá al autónomo que haya destacado en 2017 por su esfuerzo emprendedor, capacidad de innovación y éxito de sus proyectos. Se considerarán principalmente los siguientes criterios:
• Desarrollo de la estructura empresarial.
• Innovación, diferenciación y posicionamiento en el mercado.
• Implicación personal y patrimonial.
• Potencial de crecimiento.
